Salsa
Banyuwangi Barat – Perum Perhutani KPH Banyuwangi Barat mengucapkan selamat memperingati Hari Lahir (Harlah) Serikat Karyawan (Sekar) Perhutani yang ke-21 tahun 2026 yang mengusung tema “Bergerak Bersama Tumbuh Lebih Kuat” di kantor Perhutani KPH Banyuwangi Barat Jalan Jaksa Agung Suprapto Nomor 34 Banyuwangi, pada Rabu (14/01/2026).
Ucapan selamat hari lahir Sekar Perhutani tersebut disampaikan oleh Administratur KPH Banyuwangi Barat, Muklisin didampingi segenap manajemen disampaikan kepada seluruh anggota Sekar Perhutani yang diwakili oleh Ketua DPD (Dewan Pimpinan Daerah) Sekar Perhutani KPH Banyuwangi Barat, dan menyampaikan dengan bertambahnya usia Sekar Perhutani berharap semangat bekerja dapat ditingkatkan dalam perbaikan sumber daya hutan (SDH) dan peningkatan sumber daya manusia (SDM) sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.
“Tujuan Serikat Pekerja Perhutani adalah menciptakan hubungan industrial yang harmonis dengan manajemen Perhutani, memperjuangkan dan melindungi hak-hak karyawan, serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya, ” ujar Muklisin.
“Tujuan akhirnya adalah "Perusahaan Eksis, Karyawan Sejahtera", menjadi mitra strategis dalam memajukan perusahaan sambil memastikan hak pekerja terpenuhi, dan berfungsi sebagai mediator untuk menyampaikan aspirasi, menyelesaikan perselisihan, dan meningkatkan produktivitas bersama, ” pungkasnya.
Ketua Sekar DPD KPH Banyuwangi Barat, Nova Aleksandra mengucapkan terima kasih atas kerjasama yang baik yang telah terjalin selama ini antara manajemen KPH Banyuwangi Barat dengan pihaknya dan berharap lebih ditingkatkan lagi kedepannya.
“Kami bertekad berjuang untuk kesejahteraan karyawan Perhutani dengan tetap menjaga hubungan industrial harmonis dengan membangun komunikasi yang baik dan adil antara manajemen dan pekerja, memperjelas hak serta kewajiban masing-masing pihak, serta menjaga ketenangan dan ketertiban di lingkungan kerja, ” ujar Nova.
“Sekar juga sebagai mitra strategis, menjadi jembatan antara karyawan dan manajemen Perhutani dengan membantu menyelesaikan masalah dan berkontribusi pada peningkatan produktivitas perusahaan. Dan tetap berjuang melindungi hak-hak pekerja dari pelanggaran dan memastikan pemenuhan kewajiban perusahaan sesuai peraturan perundang-undangan, ” pungkasnya.@Red.
